Павел Розенко посетил Черкассы с рабочим визитом

Для изучения состояния дел в регионах по реализации социальных реформ, на днях состоялся рабочий визит в Черкасскую область Вице-премьер-министра Украины Павла Розенко.

Для обсуждения соответствующих вопросов в помещении сессионного зала Дома советов провели совещание с участием представителей органов государственной власти области, учреждений и организаций, решающих вопросы социальной защиты на местах. Подробнее на сайте Черкаси.one

От службы занятости участие в рабочем совещании принял директор Черкасского областного центра занятости Григорий Дендемарченко, информируют в структуре. Павел Розенко проанализировал выполнение ключевых задач социальной защиты населения, отметил проблемных вопросах, существующих в регионе, акцентировал внимание на путях решения.

Он отметил, что правительству удалось достичь успеха в трех важных направлениях социальной политики. Прежде всего, это — монетизация субсидий, во-вторых — перерасчет пенсий, начался 1 марта этого года, и в-третьих — реформирование системы здравоохранения.

В ходе совещания директор Департамента социальной защиты населения областной государственной администрации Руслан Чикало ознакомил присутствующих с состоянием реализации социальной политики в регионе и очертил вопросы, требующие неотложного решения.

Начальник Главного управления Пенсионного фонда Украины в области Светлана Зинник проинформировала о состоянии выплаты пенсии на Черкасщине, результаты проведенных перерасчетов пенсий. Отметила, что Главным управлением на этот год обеспечена своевременная выплата пенсии и субсидии в наличной форме. Вопрос занятости, также важными в социальной жизни населения, осветил глава областной службы занятости Григорий Дендемарченко.

По его словам, на состояние занятости граждан влияет много факторов, среди основных — это развитие отечественной экономики, стабильность финансовой системы и социально-политической ситуации. В то же время социально-экономическая стабильность в стране зависит от успешного решения вопросов занятости населения.

Поэтому основные усилия областной службы занятости состоят в содействии трудоустройству соискателей работы и обеспечении работодателей квалифицированными кадрами. Залогом успеха в этом является тесное сотрудничество с работодателями, благодаря чему увеличивается поступление вакансий, расширяет возможности службы занятости в обеспечении работой тех, кто ее ищет.

— За последние пять лет рынок труда региона демонстрирует определенную стабильность. Если оперировать информацией Международной организации труда по полного обследования рынка труда, то в 2018 году численность занятого населения области возросла более чем на 5 тыс. Человек и составила 524 тыс. Граждан. В прошлом году наблюдалась положительная динамика по сохранению среднесписочной численности штатных работников и уменьшение численности лиц, находившихся в условиях вынужденной неполной занятости. Все это способствовало уменьшению нагрузки на зарегистрированном рынке труда », — подчеркнул Григорий Дендемарченко.

Анализируя ситуацию на рынке труда Черкасской директор областного центра занятости отметил, что в 2018 услугами областной службы занятости воспользовались 53,5 тыс. Безработных, что на 5,4% меньше, чем в 2017 году. Налаживание тесного сотрудничества с работодателями способствовало росту числа работодателей, которые сотрудничали со службой занятости.

В течение прошлого года 7,5 тыс. Работодателей заявили о потребности в работниках, от них поступило почти 40 тыс. Вакансий, что на 7,7% больше, чем в 2017 году, из них 89,5% вакансий укомплектовали (по Украина 71,8%). Рост поступления вакансий позволило увеличить объемы трудоустройства граждан.

В течение 2018 количество трудоустроенных выросла на 5% и составила 37,3 тыс. Человек. При этом, почти 45% из них были трудоустроены оперативно — до предоставления статуса безработного. По словам Григория Дендемарченко, указанные тенденции ожидаются и в этом году. Также он отметил, что активно применяется новый механизм в обслуживании клиентов, которые ищут работу, а именно: профилирование безработных на основе кейс-менеджмента.

Среди новаций службы занятости также является введение новой формы подбора кадров на основе рекрутинга. В Черкасском городском центре занятости создан соответствующий отдел. Большое внимание в работе службы занятости уделяется и профилактике безработицы. Поэтому активно внедряются и используются инновационные сервисы. Сейчас служба занятости активно внедряет в работу институт карьерного советника.

В результате активного обсуждения вышеупомянутых вопросов участники рабочего совещания определили свое видение и план дальнейших действий по решению проблематики.

Справка В январе-феврале 2019 в областную службу занятости в поисках работы обратилось более 6,8 тыс. Безработных осиб.Станом на 1 марта 2019 услугами пользовалось более 19,9 тыс. Безработных , что на 3,5% меньше чем на соответствующую дату прошлого года.

Из них 17,3 тыс. Человек получали пособие по безработице. Средний размер пособия по безработице в феврале 2019 составил 2932 грн, что на 602 грн больше, чем в феврале 2018 года. По информации отдела информационной работы ОЦЗ

More from author

Где купить профессиональную косметику в Черкассах?

Косметических препаратов с каждым годом все больше, рынок этой продукции динамично развивается, работает маркетинг, однако женщины по-прежнему тратят время на поиски “эффективных” средства, помогающих...

Дистанционное обучение в Черкассах — как улучшить этот процесс для ребенка

Вот и закончился первый семестр дистанционного обучения в школах в условиях войны. И можно сделать определенные выводы, насколько эффективен подобный формат обучения. Учителя и...

История черкасской учительницы младших классов Тупиковой Светланы Николаевны

Первая учительница для первоклашек, как вторая мама. Она всегда поможет, выслушает, поддержит и вдохновит новые начинания. Профессия учителя очень ответственна, ведь учитель должен быть...
.,.,.,.