Відтепер, безробітні черкащани, які знаходяться на обліку в центрах зайнятості, працюватимуть з єдиним куратором – кар’єрним радником. Введення цієї посади передбачене постановою Кабінету Міністрів України. Вона вступила в дію з початку 2019 року. Хто такий кар’єрний радник та як буде відбуватися співпраця з ним, читайте на сайті cherkasy.one/uk.

Кар’єрний радник це співробітник центру зайнятості, який поєднуватиме в собі знання юриста та психолога. Він працюватиме з кожною безробітною людиною окремо. Допомагатиме їй знайти роботу, враховуючи її інтереси, рівень знань, навички, ступінь трудової мотивації та вимоги сучасного ринку праці.

У Європі такий підхід до шукачів роботи практикується досить активно. Для України він є абсолютно новим. За словами директора Черкаського обласного центру зайнятості Григорія Дендемарченка, він почав тільки впроваджуватися за фінансової підтримки Данії. Наразі ж, проходять спеціальні тренінги, на яких готують таких фахівців.

Разом з впровадженням кар’єрного радника повністю зміняться підходи до роботи державної служби зайнятості. Так, якщо раніше клієнт консультувався з однією людиною, реєструвався у другої, проходив семінар у третьої, то тепер він лише буде звертатися до реєстратора, який вносить у комп’ютер всі необхідні дані безробітного, після чого направляє його до кар’єрного радника. У майбутньому клієнт зможе сам собі обирати такого спеціаліста.

Єдиний куратор надаватиме інформацію про заходи для самостійного працевлаштування та започаткування підприємницької діяльності. А ще він допоможе обрати навчальний заклад або курси, на яких шукач роботи зможе отримати професійну підготовку або перепідготовку відповідно до потреб ринку праці.

Також, в основні обов’язки кар’єрного радника входитиме визначення сильних сторін, здібностей та навичок клієнта. В окремих випадках для визначення рівня професійної кваліфікації єдиний куратор направить шукача на профдіагностику та спеціальні тести.

А ще карєрний радник допомагатиме безробітним порадами типу як складати резюме, проходити співбесіду і так далі. Психологічна допомога спеціаліста зводитиметься до створення у шукачеві мотивації до пошуку роботи. Також, єдиний куратор навчить розпізнавати та долати психологічні перешкоди, які часто трапляються на шляху при безробітті.

Такий інноваційний підхід покращить сервісне обслуговування клієнтів, тобто зробить все, щоб безробітна людина якомога швидше знайшла гідну роботу, працевлаштувалась та успішно реалізувалась в кар’єрному плані.