В государственной службе занятости стартовал новый проект — институт консультанта работодателя. Днепр стал первым городом, который почувствовал на лице все преимущества нового проекта. По информации государственной службы занятости и сайта cherkasy.one
Новая инновационная технология, перед полным ее использованием, должна пройти несколько этапов развития и совершенствования. С каждым годом развитие сервиса госслужбы занятости проходит все новые этапы совершенствования.
Цель нового проекта заключается в качественном и расширенном подходе предоставления услуг. С учетом специфики предпринимательской активности региона, особенностей развития регионального рынка труда и общего баланса между спросом и предложением рабочей силы.
Новый подход к обслуживанию работодателей имеет переориентировать работу специалистов центров занятости с формальной реализации определенных законом функций на удовлетворение индивидуальных потребностей каждого клиента. Особое внимание будет уделяться обслуживанию крупных предприятий, когда консультанты работодателей имеют специализироваться на особенностях отраслей экономики, в которых функционируют такие крупные предприятия.
Внедрение службой занятости института консультанта работодателя позволит
- эффективно решить проблему «кадрового голода»;
- повысить заинтересованность граждан работать легально на украинских предприятиях;
- наладить коммуникацию с работодателями с помощью удобных электронных сервисов;
- повысить скорость закрытия вакансий;
- оперативно налаживать сотрудничество с вновь созданными предприятиями;
- предоставлять специализированные услуги работодателям по целевым группам;
- усовершенствовать систему подбора и профессионального обучения безработных для их результативного трудоустройства.
«Мы идем в ногу со временем, а это побуждает к поиску новых, нестандартных решений, подходов и форм работы с нашими клиентами», — комментирует старт нового проекту директор Государственного центра занятости Ольга Макогон.