Черкаський малий та середній бізнес постійно зіштовхуються з деякими проблемами. Успішні бізнесмени поділяться можливими діями того, як можна впоратися з ними. Деталями поділиться Черкаси One.
Статистика
За даними статистичних досліджень, в США 80% малого бізнесу «вмирають» вже в перший рік свого існування, іншим потрібно близько 5 років. Ті, хто зміг пережити ці періоди, через 3 роки напруженої боротьби, починають відчувати складнощі. В Україні подібних статистичних даних немає. Фахівці переконані, що подібна ситуація спостерігається і в нас, тобто майже 80% малого бізнесу не доживає до другого життя, лише стартує та одразу затухає.
Валерія Іонан, котра є засновником компанії «Quadrate 28 Corp.» виділяє декілька ключових проблем, котрі заважають малому та середньому бізнесу Черкас розвиватися та рости. Наведені нижче проблеми досить гостро стають, але про них частіше всього мовчать.
Відсутність кадрів
Проблема досить актуальна, адже фахівці свого діла їдуть у великі міста з більшою заробітною платою. Місцеві підприємці через таку ситуацію виконують частину обов’язків самостійно, або перекладають завдання на фрілансерів.
Щоб вирішити дану проблему, необхідно розробляти стратегії, виходити на інші ринки. Важливо в цілому працювати над корпоративною культурою, тобто створювати комфортні умови для роботи співробітників. Класні проекти, постійний розвиток – це ті складові, над якими підприємцям варто задуматися.
Цікавою ініціативою, за думкою Валерії Іонан, є введення досвіду стажувань у компаніях ще зі шкільної парти. Компанії, таким чином, самі вирощують для себе таланти, підлаштовують та навчають специфіці саме свого підприємства.
Освіта для працівників
Це досить болюча тема, адже підприємців не навчають тому, як правильно вести бізнес, чи займатися фінансами. Велика кількість дій внаслідок цього робиться буквально наосліп, сам підприємець часто сумнівається у вірності своїх дій.
Щоб вирішити дану проблему, потрібно перейняти досвід західних колег, організовувати та приймати участь в бізнес-тренінгах, інтенсивах. Важливо приділити час навчанню та самоосвіті.
Відсутність досвіду
До цієї проблеми черкаського бізнесу відносять також допущення однакових помилок. Часто підприємці замикають операційні процеси на собі, ніяк не можуть навчитися делегувати обов’язки, не бажають вчитися новому та застосовувати свої уміння на практиці. Зростати бізнес без зростання особистості не буде.
Щоб вирішити дану проблему, потрібна розробка порталу для підприємців. Це буде своєрідна платформа, де будуть публікуватися новини в області законодавства, світові тренди, котрі підприємці зможуть застосувати на практиці.
Звичайно, це не всі проблеми, з якими зіштовхуються кожного дня бізнесмени, але названі з них – одні з ключових. Вони всі болючі та не втрачають своєї актуальності. На кожну проблему можна знайти рішення, але велике значення має бажання підприємця змінюватися, вчитися новому.
