Черкащани нещодавно дізнались якою є загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю, від юридичного відділу ОЦЗ. Загальна тривалість виплати зазначеної допомоги не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років, а для осіб передпенсійного віку (за 2 роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів, юридичний відділ ОЦЗ. Детальніше на сайті Черкаси.one.

Молоді люди, які закінчили загальноосвітню школу, професійно-технічний або вищий навчальний заклад, звільнилися зі строкової служби та шукають роботу вперше, а також внутрішньо переміщені особи, які не можуть підтвердити періоди своєї зайнятості, можуть отримувати допомогу не більше 180 календарних днів.

«Юридичний портал» розібрався в процедурі та умовах надання допомоги по безробіттю, а також механізмі обчислення страхового стажу для встановлення розміру грошових виплат. Допомога по безробіттю надається тільки тим громадянам, хто отримав офіційний статус безробітного, а саме:

  • особам працездатного віку до призначення пенсії, які через відсутність роботи не мають заробітку, готові та здатні приступити до трудової діяльності;
  • особам, молодше 16 років, які працювали та були звільнені у зв’язку з припиненням або перепрофілюванням підприємств, скороченням чисельності штату;
  • інвалідам, які не досягли пенсійного віку та отримують пенсію з інвалідності або соц допомогу;

Для того щоб стати на облік в Центрі зайнятості необхідно отримати офіційний статус безробітного в Україні. Реєстрація безробітних, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні, проводиться незалежно від зареєстрованого місця проживання чи перебування, оскільки у нас в країні діє Єдина інформаційно-аналітична система державної служби зайнятості.

Процедура постановки на облік на біржу праці та отримання статусу безробітного передбачає збір всіх необхідних документів і звернення в найближчий ЦЗ. При взятті безробітного на облік, на нього заводиться персональна картка, в якій вказуються особисті дані.

Реєстрація безробітних в центрі зайнятості проводиться при подачі наступного пакета документів:

  • паспорт громадянина України
  • облікова картка платника
  • податків трудова книжка або цивільно-правовий договір
  • документ про освіту
  • військовий квиток із зазначенням дати взяття на облік
  • довідка з останнього місця роботи про розмір заробітної плати.

Додатково до основного переліку документів, необхідних для прийняття на облік безробітного, співробітники біржі праці можуть попросити надати ряд довідок. Для іноземців, які постійно проживають в Україні, передбачена необхідність у пред’явленні дозволу на проживання. Переселенці пред’являють довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи та подають її копію.

При цьому, якщо у переселенця відсутні документи, що підтверджують факт його звільнення, в ЦЗ також пред’являють: заяву про припинення трудових відносин, справжність підпису на якій нотаріально завірена, або документ, що підтверджує факт припинення зайнятості або відповідне рішення суду — в разі припинення трудових відносин в судовому порядку розрахунковий документ (квитанцію), що підтверджує направлення зазначеної заяви роботодавцю рекомендованим листом з описом вкладення.

Нагадаємо, що з 1 січня 2019 року в Україні мінімальна заробітна плата зросла на 12%. Як і передбачалося, тепер сума мінімальної заробітної плати становитиме 4200 грн, при цьому Національний банк України заявив, що фінансовим результатом 2018 року є 10% інфляція. Для держбюджету підвищення мінімалки можна розглядати як позитивний фактор коштом податків.

22% в казну держави, які зараз платить роботодавець до фонду праці, і 19,5% - податки, які сплачує сам найманий працівник, залишаються все тими ж, але сума в гривнях виходить зовсім інша і може скласти близько 6,7 млрд грн.

Інфляція на рівні 6% річних — міф, і у 2019 році очікувати такого результату не слід. Так написав у своєму Facebook економіст, керівник приватним інвестиційним фондом на фондовому ринку Володимир Компанієць.